歡迎訪問(wèn)福建自考網(wǎng)!本站為考生提供福建自考信息服務(wù),網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用,非政府官方網(wǎng)站,官方信息以福建教育考試院www.eeafj.cn為準(zhǔn)。
    下載APP

    城市:
    自考系統(tǒng):

    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 期望理論依據(jù)的假設(shè)是()。

    密押卷(6)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    期望理論依據(jù)的假設(shè)是()。

    • A、滿足一生產(chǎn)效率
    • B、不滿足一生產(chǎn)效率
    • C、滿足一組織績(jī)效
    • D、不滿足一組織績(jī)效
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目:

    人事理論形成于19世紀(jì)末20世紀(jì)初,其標(biāo)志是()。

    • A、科學(xué)管理理論的誕生
    • B、早期行為科學(xué)理論的誕生
    • C、決策理論的誕生
    • D、后期行為科學(xué)理論的誕生

    (判斷說(shuō)明題)傳統(tǒng)權(quán)威是以對(duì)領(lǐng)袖人物的相貌、品格、信仰或超人智慧等人格特征的尊崇為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威。

    以下不屬于孔茨認(rèn)為的管理職能的是()。

    • A、計(jì)劃
    • B、組織
    • C、指揮
    • D、領(lǐng)導(dǎo)

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢最新政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)